Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων

Η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων της CPLP SHIPPING HOLDINGS PLC (η «Εταιρεία») είναι τριμελής, αποτελούμενη από δύο (2) ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και ένα (1) μη εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, σύμφωνα με το άρθρο 10 του Ν.4706/2020. Κύρια αποστολή της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων είναι σύμφωνα με τα άρθρα 11 και 12 του Ν. 4706/2020:

1. να διατυπώνει προτάσεις προς το Διοικητικό Συμβούλιο σχετικά με την πολιτική αποδοχών που υποβάλλεται προς έγκριση στη γενική συνέλευση,

2. να διατυπώνει προτάσεις προς το Διοικητικό Συμβούλιο σχετικά με τις αποδοχές των προσώπων που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της πολιτικής αποδοχών και σχετικά με τις αποδοχές των διευθυντικών στελεχών της Εταιρείας, ιδίως του επικεφαλής της μονάδας εσωτερικού ελέγχου,

3. να εξετάζει τις πληροφορίες που περιλαμβάνονται στο τελικό σχέδιο της ετήσιας έκθεσης αποδοχών, παρέχοντας τη γνώμη της προς το Διοικητικό Συμβούλιο, πριν από την υποβολή της έκθεσης στη γενική συνέλευση,
4. να εντοπίζει και να προτείνει προς το Διοικητικό Συμβούλιο πρόσωπα κατάλληλα για την απόκτηση της ιδιότητας του μέλους Διοικητικού Συμβουλίου, βάσει διαδικασίας η οποία προβλέπεται στον κανονισμό λειτουργίας της.

Τα υφιστάμενα μέλη της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων ορίστηκαν με τις από 27.09.2024 και 09.10.2024 αποφάσεις του Δ.Σ. της Εταιρείας, με ετήσια θητεία παρατεινόμενη αυτόματα μέχρι την πρώτη μετά τη λήξη της θητείας τους Γενική Συνέλευση της Εταιρείας.

Η σύνθεση της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων της Εταιρείας, η οποία συγκροτήθηκε σε σώμα με το από 09.10.2024 πρακτικό της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων, έχει ως εξής:

1. ΜΑΡΙΑ ΧΑΤΖΗΒΑΡΝΑΒΑ του ΓΕΩΡΓΙΟΥ, Μέλος, Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος Διοικητικού Συμβουλίου.
2. ΣΤΕΡΓΙΟΣ ΣΤΕΡΓΙΟΥ του ΜΙΧΑΗΛ, Μέλος, μη εκτελεστικό μέλος Διοικητικού Συμβουλίου.
3. ΚΩΣΤΑΣ ΝΕΟΚΛΕΟΥΣ του ΝΕΟΚΛΗ, Πρόεδρος, Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος Διοικητικού Συμβουλίου.

Η Επιτροπή́ Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων συγκαλείται τακτικά, τουλάχιστον μία φορά το χρόνο και έκτακτα, οποτεδήποτε τα μέλη της το θεωρούν σκόπιμο και αναγκαίο.

Η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων διαθέτει και εφαρμόζει δικό της Κανονισμό Λειτουργίας, ο οποίος εγκρίθηκε με την από 16.08.2021 απόφαση της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων και με την από 19.08.2021 απόφαση του Δ.Σ. της Εταιρείας ο οποίος βρίσκεται αναρτημένος στον ακόλουθο σύνδεσμο.

Η Εταιρεία εφαρμόζει Πολιτική Αποδοχών για τις αμοιβές των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, η οποία εγκρίθηκε με την από 20.08.2021 απόφαση της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης της Εταιρείας. H ισχύουσα Πολιτική Αποδοχών της Εταιρείας βρίσκεται αναρτημένη στον ακόλουθο σύνδεσμο.